简历如何写出优势


简历上我的优势怎么写? 首先个人简历并没有固定的格式, 无需循规蹈矩, 形式可多样化, 可以是表格, 也可以是行文 。 简历包括标题和正文两部分 。 标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可 。 正文:正文一般包括以下内容:1.个人基本情况:包括姓名, 性别, 年龄, 学历, 毕业院校, 家庭住址和联系方式 。 2.教育背景, 经历:包括学历, 所学专业等受教育情况 。 将自己在大学期间主修课程, 专业特长写清楚 。 对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说, 受教育的程度是极其重要的 。 对于一些专业性职业教育的人, 应重点提出来, 因为有专业特长对公司有很大的吸引力 。 3.工作经历:包括职务, 职责, 业绩, 如果工作经历丰富, 而且成绩显著, 这对自己有很大帮助 。 对于应届毕业生来说, 可以写一些社会实践活动, 包括实践单位等 。 也可以将自己参加过的社会实践活动写进来 。 54.个人特长:包括语言表达能力, 工作能力, 专业能力等 。 这部分可以带上自己的证书 。 65.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力, 包括毕业证, 专业证, 获奖证书等 。
简历上, 我的优势怎么写? 首先来说说简历, 很多HR浏览一份简历的时间是很短的, 特别是在校招的时候需要看大量的简历, 很容易进入视觉疲劳状态, 那如何让自己的简历脱颖而出呢?写简历有三个原则觉得需要去遵循:
1.直观明了
2.有针对性
3.扬长避短
一份简历由觉得可以由三大部分组成, 第一部分是基本信息, 第二部分是在学校的实践经历, 第三部分是自我评价
第一部分:基本信息
这里除了姓名、籍贯、学校专业等之外可以把自己在学校所获荣誉情况放进去, 当然如果没有的话就直接把这一项去掉, 如果有的话需要把自己荣誉情况的含金量可以做一个注明 。 这里没什么可以说的, 按照正常的写就行 。
第二部分:实践经历
写这个就很有方法了, 很多人不知道怎么去写这一板块, 白白把自己很多很好的经历给浪费了, 那对于这一板块HR很多时候会判断你的过往经历对于要应聘岗位的加持, 同时HR希望从中看到你的能力以及你的可塑性, 所以他们想要看的并不是你做过什么, 而是你做成了什么, 并且学到了什么, 同时因为时间有限他们还希望可以更加直观明了的看到, 那要达到这些我们应该如何去做呢?
1.对于自己经历的描述, 可以从什么时间、什么公司(组织)、担任什么岗位、做了什么、做成了什么(做的怎么样)、学到了什么
2.选择的陈述经历尽可能的和自己要应聘的岗位相关, 一些无关紧要的就不要往上写了, 比如应聘销售型的, 那就把自己参加过的销售性质的活动更多的写上去
3.描述做了什么、做成了什么、学会了什么尽可能用数字数据进行呈现, 同时描述学会了什么不要写空话套话, 可以用数据支撑
第三部分:自我评价
对于这一块内容很多人会忽略, 或者是写了也是千篇一律的积极向上、乐观开朗等等, 但是这一部分其实是很重要的, 体现了你对自我的认知程度, 这一块写的好可以让自己脱颖而出, 对于这一块遵循的原则是:说的内容需要有实际的数据或案例做支撑, 比如写自己文笔好, 那是不是紧接着用发表了多少篇文章作为这一点自我评价的支撑呢?这里内容也需要简单直观, 尽可能也用数字数据做阐述 。
有些时候“酒香也怕巷子深”, 所以一定的准备工作还是需要做的, 简历写好了能够让你获得很多额外的机会,

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